Vue d'ensemble
Position
CDD – Business & data Supply Chain Analyst (F/H/X)
Profile
Business Analyst Data & Supply Chain (F/H/X)
Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d’eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.
Le poste est basé à Saran (proche Orléans).
Au sein de la direction Supply Chain Europe, rattaché au département Performance, le pôle « Cockpit » Supply Chain a pour missions :
- Piloter à la performance de la Supply Chain
- Être garant de la data,
- Contribuer à l’atteinte des objectifs
- Soutenir le business
- Collaborer avec les filiales européennes
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…
1/ Performance Supply Chain & Business Intelligence
- Produire avec fiabilité et analyser les KPIs Supply Chain Europe dans notre outil de BI
- Construire avec les clients internes les reportings ad hoc
- Mettre à jour et adapter les reportings existants en fonction de l’évolution des besoins métiers
Faire de la veille technologique pour se tenir informé des dernières tendances et technologies en matière de Supply Chain (IA, Big Data, Blockchain, etc.)
2/ Projets
- Piloter le projet de transformation « PURE » de notre outil de BI, nouveau data lake et nouveau data tool
- Participer et animer des projets/tasks forces transverses impliquant le cockpit en collaboration avec les pays
- Être garant du déploiement des nouveaux outils BI Supply Chain
- Être ambassadeur des nouveaux processus métiers Supply Chain en support des équipes opérationnelles
Ces projets devront être conduits de leur définition à leur bonne exécution, en passant par les phases de formation et de support aux utilisateurs.
3/ Key Account Management
- Le business analyst sera le Key Account Manager de pays Européens dans le but d’animer la communauté Supply Chain.
- Après une analyse approfondie des KPI, le KAM contribuera à construire un plan d’action efficace en collaboration avec les pays et à suivre son exécution.
Cela signifie :
- Préparer les réunions mensuelles avec les pays
- Maîtriser la big picture des core process Supply Chain
- Assurer la visibilité et former les utilisateurs sur les outils BI
Définir les améliorations et les automatisations à apporter aux processus métiers avec les différentes équipes opérationnelles
N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
- Niveau BAC +5 en Supply Chain, Logistique, Ingénierie, Informatique Décisionnelle ou équivalent
- Minimum 3/5 ans d’expérience
- Appétence pour le travail en équipe et vous disposez d’une bonne capacité d’analyse
- Orienté processus, résultat et satisfaction client
- Curieux, organisé, rigoureux et vous communiquez avec facilité et aisance
- Maitrise du pack Microsoft office, utilisation de SAP et un outil de BI
Anglais et Français courant (à l’écrit et à l’oral)
Chez Sephora, vous apprécierez…
- Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- L’apprentissage . Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- La culture . En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité , car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer , car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même . Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.
Sephora est fière d’être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d’embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
SEPHORA
MAISON
The House provides a superior selection of quality products and always keeps pace with the latest trends.
The house is built upon the exceptional talents of its beauty professionals who create a perfect environment for adventurous clients who want to experiment and learn.
With the innovative range of products in the Sephora Collection, its distinctive stores and bold commitment to new ideas, the House is always able to surprise and delight its clients.
At every touch point with its clients, in store and online, Sephora provides an unconventional approach which has made it the most loved beauty community in the world.
À propos de Sephora
Since its debut in North America more than 20 years ago, Sephora has been a leader in prestige omni-retail with the mission of creating an inviting beauty shopping experience and inspiring fearlessness in our community. With the goal of delivering unbiased shopping support and a personalized experience, Sephora invites clients to discover thousands of products from more than 340 carefully curated brands, explore online and through our mobile app, enjoy services at the Beauty Studio and engage with expertly trained Beauty Advisors in more than 500 stores across the Americas. And with its new long-term retail strategic partnership, clients can now shop Sephora at Kohls, a fully immersive, premium beauty destination, with 200 locations in 2021, and at least 850 locations by 2023. Clients can access the free-to-join Beauty Insider program and digital community, which together enhance the experience of Sephoras passionate clients.
Sephora has been an industry-leading champion of diversity, inclusivity, and empowerment, guided by our longstanding company values. In 2019, Sephora announced a new tagline and manifesto, We Belong to Something Beautiful, to reinforce its dedication to fostering belonging amongst all clients and employees and to publicly strive for a more inclusive vision for retail in the Americas. Sephora continues to give back to our communities and advance inclusion in our industry through its social impact and equity programming, called the Sephora DE&I Heart Journey.
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